De Rode Draad van Werk: Werkgevers en Arbeidsbeperkingen in de Schijnwerpers van PSO “Werkgevers willen graag meer kennis over mensen met een arbeidsbeperking”. Dit staat met grote letters op het nieuwe jaarverslag van de PSO, het landelijke keurmerk voor werkgevers die met arbeidsbeperkten (willen) werken. Hoe denk jij daarover? Hoe komen werkgevers meer te weten…
De Normaalste Zaak: Een Krachtig Netwerk voor Inclusieve Werkgelegenheid Stichting De Normaalste Zaak is een netwerk van 600 kleine en grote bedrijven die het ‘de normaalste zaak’ vinden dat mensen die kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt een passende kans krijgen. De Normaalste Zaak ontstond 7 jaar geleden op initiatief van een voormalig vakbondsdirecteur. Vanuit hun…
Samen Veerkrachtig: Een Steunpunt voor Werk, Thuis en Geldzaken voor Mensen met een Arbeidsbeperking Voor mensen met een arbeidsbeperking bestaan er veel handige websites of organisaties. Samenveerkrachtig.nl is hier een mooi voorbeeld van. Via internet en met koffiebijeenkomsten helpt hun team van ervaringsdeskundigen, die dus zelf ook een arbeidsbeperking hebben, jou met vragen over werk,…
Voortschrijdend Inzicht: Marc de Hond, Inspiratie vanuit de Rolstoel Soms zetten we op onze blogs een inspirerend persoon in de schijnwerpers. Ditmaal is dat rolstoeler Marc de Hond (39), die deze maand zijn derde theatertournee begint. De voorstelling “Voortschrijdend inzicht” is vanaf nu in 40 schouwburgen te zien. Het thema is ´verandering´ en Marc legt…
De unieke werkgelegenheidsprojecten van GreenFox Groen Licht voor Inclusief Ondernemen: Het Inspirerende Verhaal van Renzo Deurloo en GreenFox” Zo nu en dan vertellen we je over opvallende werkgevers die kansen bieden voor mensen met een arbeidsbeperking. Een mooi voorbeeld is Renzo Deurloo en zijn bedrijf GreenFox. De afgelopen jaren zette Renzo vanuit Delft in 20…
September is de maand van het leren! Wist je dat je bij 1 van de 32 leerwerkloketten in Nederland een gratis persoonlijk adviesgesprek kan aanvragen over studeren voor betere kansen? Alles is bij één loket gratis te regelen bij dit initiatief van het UWV, opleidingen, bedrijfsleven en gemeentes. Surf naar Lerenenwerken.nl, typ je woonplaats in…
Qracht 500: glossy tijdschrift over arbeidshandicaps Goede tip! In het éénmalige glossy tijdschrift Qracht 500 tref je 100 boeiende interviews met arbeidsgehandicapten, werkgevers, jobcoaches en andere professionals uit heel Nederland. De Qracht 500 kun je bestellen bij elke boekhandel, bij Bol.com of Qracht500.nl. De mooie interviews geven jou als arbeidsgehandicapte of als werkgever een grote…
Koskamp: Duizend Kansen Plan Zet In op Werkgelegenheid voor Mensen met Een Arbeidshandicap Graag reiken wij een pluim uit aan Koskamp, een automaterialenbedrijf met 12 vestigingen in Noord- en Oost-Nederland. Dit jaar gaan bij Koskamp 33 mensen met een arbeidshandicap aan de slag. Meer dan een kwart van de in totaal 350 personeelsleden heeft dan…
Ontdek Kansen: Werkgevers met Een Hart voor Arbeidsgehandicapten – Deze Maand in de Spotlight: Happy Tosti De komende maanden geven we je op Facebook inkijkjes bij werkgevers die jou een mooie plek als arbeidsgehandicapte kunnen bieden. Er komen immers steeds meer leuke vacatures waar je met een arbeidshandicap goed terecht kan. Grote namen als AH,…
WIA-uitkering en Subsidies: Ondersteuning en Mogelijkheden voor Werkgevers Iedereen die voor een werkgever werkt, ziek wordt en na twee jaar ziekte ten minste 35% arbeidsongeschikt is, heeft recht op een WIA-uitkering. WIA staat voor Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Er zijn twee WIA-uitkeringen: de WGA-uitkering en de IVA-uitkering. Een werknemer met een WIA-uitkering valt…
Arbeidsmarktsubsidies voor Werkgevers: Loondispensatie, Premiekorting, No Risk Polis en Jobcoach Wajong is voor mensen die voor hun 18e of tijdens een studie een ziekte of handicap hebben. Wel kunnen veel mensen met een Wajong-uitkering voor een bepaald percentage werkzaam zijn. Dit moet vaak wel plaatsvinden in een aangepaste werkomgeving, waar rekening wordt gehouden met haar of…
Werk vinden met een Arbeidsbeperking: Ondersteuning van Gemeente en UWV Met een arbeidsbeperking kan het erg lastig zijn om het traject richting een betaalde baan zelfstandig te bewandelen. Je kunt hierin begeleiding krijgen vanuit de gemeente waarin je woonachtig bent. Samen wordt er gekeken naar welke ondersteuning belangrijk is om een passende baan te kunnen…
