Maatwerkbanen, de vacaturesite voor mensen met een doelgroepverklaring
Maatwerkbanen is een innovatief werkzoekendenplatform voor mensen met een doelgroepverklaring, dat werkzoekenden, werkgevers, UWV, Gemeenten, Scholen en arbeidsbemiddelaars met elkaar in contact brengt.
Ons platform is ontwikkeld door mensen vanuit de doelgroep en wordt onderhouden door mensen vanuit de doelgroep. Voor en door de doelgroep is waar Maatwerkbanen dan ook voor staat.
Ons voornaamste streven is om mensen met een doelgroep-registratie te begeleiden naar passende banen en hen samen met onze landelijke partners in Nederland op alle vlakken de nodige ondersteuning te bieden.
Re-integratie
- Modulaire trajecten
- Werkfittraject
- Naar werk traject
- Jobcoach
- Gemeentelijk traject
- Eigen bedrijf starten
Werken met een beperking
Het omgaan met arbeidsbeperkingen biedt kansen om talenten te benutten, maar gaat ook gepaard met uitdagingen. De term omvat de werkgelegenheidssituatie van mensen met fysieke, mentale of sensorische beperkingen.
Nederland heeft wetgeving zoals de Participatiewet en de Wet Banenafspraak, om mensen gelijke kansen te bieden op de arbeidsmarkt. Het doel van deze wetten is om meer mensen met beperkingen aan het werk te krijgen.
Passende vacatures op maat
Vacatures voor mensen met een arbeidsbeperking.
Altijd up-to-date
Vacatures worden dagelijks online gecheckt en bijgehouden.
Snel en gemakkelijk
Maatwerkbanen is doorontwikkeld voor jou als werkzoekende.
Kennis en advies
Door onze ruime ervaring kunnen wij je optimaal van dienst zijn.
4000+ vacatures op maat in Nederland!
Statushouders vacatures
Een statushouder is iemand die een vluchtelingenstatus heeft gekregen en daarmee recht heeft op verblijf in Nederland. Als statushouder wil je wellicht graag werken en je talenten benutten. Goed nieuws: er zijn veel leuke vacatures waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten!
Werkgevers waarderen diversiteit en staan open voor jouw potentieel. Jouw ervaring en achtergrond kunnen van grote waarde zijn op de arbeidsmarkt.
Wajong vacatures
Wajong staat voor Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. Als je op jonge leeftijd een ziekte of beperking hebt gekregen en daardoor niet volledig kunt werken, kun je recht hebben op een Wajong-uitkering.
Maar wist je dat er ook heel veel leuke vacatures zijn waarin je met jouw mogelijkheden en talenten aan de slag kunt? Werkgevers zijn steeds meer gericht op diversiteit en inclusie, dus er zijn kansen voor jou!
Wia vacatures
Wia staat voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Als je door ziekte of een beperking niet of minder kunt werken, kom je in aanmerking voor een Wia-uitkering. Het is belangrijk om te weten dat er ook binnen jouw mogelijkheden veel leuke vacatures zijn.
De arbeidsmarkt biedt diverse kansen en werkgevers waarderen diversiteit en inclusie. Neem de tijd om te zoeken naar vacatures die bij jou passen.
Doelgroepregister vacatures
Het doelgroepregister is een lijst waarop mensen met een arbeidsbeperking worden geregistreerd. Als je in dit register staat, kom je in aanmerking voor specifieke banen en regelingen, waardoor jouw kansen op een leuke baan toenemen.
Er zijn veel vacatures beschikbaar voor mensen in het doelgroepregister. Werkgevers zoeken veel verschillende mensen, dus jouw unieke talenten worden gewaardeerd. Neem de tijd om tussen de vacatures een baan te vinden die bij jou past.
Wao vacatures
Heb je een WAO-uitkering en wil je (weer) werken op een manier die bij jou past? Dan ben je hier op de juiste plek. Ook met een WAO-uitkering zijn er mogelijkheden om aan de slag te gaan, zolang het werk aansluit bij jouw belastbaarheid, tempo en eventuele beperkingen. Het draait niet om “volledig meedoen”, maar om passend werk dat haalbaar is en goed voelt.
Op deze pagina vind je Wao-vacatures bij werkgevers die openstaan voor mensen met een Wao-uitkering en begrijpen dat iedereen een andere situatie heeft.
Nuggers vacatures
Nuggers vacatures vallen binnen de banenafspraak en zijn bedoeld voor mensen die in het doelgroepregister staan. In deze functies kijken we vooral naar wat jij wél kunt en welke ondersteuning daarbij helpt. Veel voorkomende afspraken zijn bijvoorbeeld extra begeleiding op de werkvloer, duidelijke structuur en voorspelbare taken, en waar nodig aanpassingen in werktempo of werktijden.
Bij Nuggers gaat het om werk met heldere taken, een fijne werksfeer en een werkgever die ervaring heeft met inclusief werken.
