Vacature zoeken

Vind hier jouw vacature op maat.

Re-integratiebureau zoeken

Hulp nodig? Schakel een re-integratiebureau in!

Dé vacaturesite voor mensen met een doelgroepregistratie

Maatwerkbanen is een innovatief werkzoekenden platform voor mensen met een doelgroepregistratie, dat werkzoekenden, werkgevers, UWV, Gemeenten, Scholen en Re-integratiebedrijven met elkaar in contact brengt.

Ons platform is ontwikkeld door mensen vanuit de doelgroep en wordt onderhouden door mensen vanuit de doelgroep. Voor en door de doelgroep is waar Maatwerkbanen dan ook voor staat.

Ons voornaamste streven is om mensen met een doelgroepregistratie te begeleiden naar passende banen en hen samen met onze landelijke partners in Nederland op alle vlakken de nodige ondersteuning te bieden.

Passende vacatures

Vacatures voor mensen met een arbeidsbeperking.

Altijd up-to-date

Vacatures worden dagelijks online gecheckt en bijgehouden.

Snel en gemakkelijk

Maatwerkbanen is doorontwikkeld voor jou als werkzoekende.

Kennis en advies

Door onze ruime ervaring kunnen wij je optimaal van dienst zijn.

Praktijkscholen & VSO Speciaal onderwijs

Ook Praktijkscholen en Voortgezet Speciaal Onderwijs scholen kunnen gratis gebruik maken van Maatwerkbanen.

Leerlingen kunnen gratis hun profiel/CV samenstellen en vervolgens hun profiel openbaar maken voor werkgevers. Ook kan een leerling via zijn/haar persoonlijke dashboard vacatures bekijken en hierop reageren.

55 plussers vacatures

Als 55-plusser ben je iemand die de leeftijd van 55 jaar of ouder heeft bereikt. Goed nieuws: ook op jouw leeftijd zijn er tal van leuke en interessante vacatures beschikbaar! Werkgevers waarderen de ervaring en kennis die je hebt opgebouwd gedurende je carrière.

Jouw vaardigheden en expertise zijn waardevol voor de arbeidsmarkt. Neem de tijd om te ontdekken welke mogelijkheden er voor jou zijn en waar je passie ligt. Of het nu gaat om een nieuwe uitdaging in dezelfde sector of een carrièreswitch, er zijn volop kansen om jouw talenten te benutten en met plezier te werken.

Statushouders vacatures

Een statushouder is iemand die een vluchtelingenstatus heeft gekregen en daarmee recht heeft op verblijf in Nederland. Als statushouder wil je wellicht graag werken en je talenten benutten. Goed nieuws: er zijn veel leuke vacatures waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten!

Werkgevers waarderen diversiteit en staan open voor jouw potentieel. Neem de tijd om te ontdekken welke mogelijkheden er voor jou zijn en waar je passie ligt. Jouw ervaring en achtergrond kunnen van grote waarde zijn op de arbeidsmarkt.

Wajong vacatures

Wajong staat voor Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. Als je op jonge leeftijd een ziekte of beperking hebt gekregen en daardoor niet volledig kunt werken, kun je recht hebben op een Wajong-uitkering.

Maar wist je dat er ook heel veel leuke vacatures zijn waarin je met jouw mogelijkheden en talenten aan de slag kunt? Werkgevers zijn steeds meer gericht op diversiteit en inclusie, dus er zijn kansen voor jou!

Wia vacatures

WIA staat voor de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. Als je door ziekte of een beperking niet meer kunt werken, kom je in aanmerking voor een WIA-uitkering. Het is belangrijk om te weten dat er naast de uitkering ook veel leuke vacatures zijn waarin je met jouw mogelijkheden en talenten kunt werken.

De arbeidsmarkt biedt diverse kansen en werkgevers waarderen diversiteit en inclusie. Neem de tijd om te zoeken naar vacatures die bij jou passen en waar je plezier in hebt.

Bijstand & Doelgroepregister

Het doelgroepregister is een lijst waarop mensen met een arbeidsbeperking worden geregistreerd. Als je in dit register staat, kom je in aanmerking voor specifieke banen en regelingen, waardoor jouw kansen op een leuke baan toenemen.

Er zijn veel diverse en interessante vacatures beschikbaar voor mensen in het doelgroepregister. Werkgevers streven naar inclusiviteit en diversiteit, dus jouw unieke talenten worden gewaardeerd. Neem de tijd om door de vacatures te bladeren en vind een baan die bij jou past.

Werken met een beperking

Het thema van werken met een beperking in Nederland, genaamd “Kansen en Uitdagingen”, verdient de volle aandacht. Streven naar inclusiviteit en gelijke kansen heeft geleid tot beleidsmaatregelen en initiatieven die de deur openen voor actieve deelname van mensen met beperkingen aan het arbeidsleven.

Het omgaan met beperkingen biedt kansen om talenten te benutten, maar gaat ook gepaard met uitdagingen. De term omvat de werkgelegenheidssituatie van individuen met fysieke, mentale of sensorische beperkingen.

Nederland heeft wetgeving zoals de Participatiewet en de Wet Banenafspraak, die werkgevers verplichten gelijke kansen te bieden aan mensen met beperkingen op de arbeidsmarkt. Het hoofddoel van deze wetten is om meer mensen met beperkingen aan het werk te krijgen.