Wat is het SROI percentage?
Een belangrijk onderdeel van social return is het bepalen van het juiste percentage. Wanneer een organisatie een opdracht uitvoert voor een overheid, kan er een verplichting gelden om een bepaald deel van de opdrachtwaarde te besteden aan maatschappelijke impact.
Dit wordt het SROI percentage genoemd. In Nederland ligt dit percentage vaak tussen de 2% en 5%, afhankelijk van het beleid van de opdrachtgever of gemeente.
Hoe bereken je social return?
Het SROI percentage berekenen gebeurt meestal op basis van de totale opdrachtwaarde of de loonsom. Stel dat een opdracht een waarde heeft van €500.000 en de social return eis 5% is. In dat geval moet een organisatie voor €25.000 aan maatschappelijke waarde realiseren.
Deze waarde kan op verschillende manieren worden ingevuld, bijvoorbeeld door:
- het aannemen van een kandidaat uit een doelgroep
- het aanbieden van een leerwerkplek
- samenwerking met een sociale onderneming
Bedrijven die werken met SROI aanbesteding moeten daarom goed begrijpen hoe deze berekening werkt.
Praktisch voorbeeld
Wanneer een bedrijf een opdracht krijgt voor €200.000 en het social return percentage 2% is, betekent dit dat er €4.000 aan sociale waarde moet worden gerealiseerd.
Dit kan bijvoorbeeld door een kandidaat enkele maanden werkervaring te bieden of door scholing en begeleiding te organiseren.
Het is daarom belangrijk om ook te kijken naar mogelijke SROI invulling. Sommige activiteiten hebben namelijk een hogere waarde binnen de berekening.
Daarnaast kan het handig zijn om te weten welke kandidaten meetellen voor social return. Op de pagina over SROI doelgroepen wordt uitgelegd welke groepen meestal worden meegenomen in de berekening.
Door vooraf goed te berekenen hoeveel social return nodig is, kunnen organisaties hun verplichting efficiënt en realistisch uitvoeren.
