Sorteermedewerker kleding (Wajong-doelgroep)
In het kort
Functieomschrijving:
Voor een kringloopwinkel zijn wij op zoek naar een nieuwe kandidaat voor de kledingafdeling. Je zal de geprijsde kleding ophangen, de afdeling netjes houden door te stofzuigen, gepaste kleding terug te hangen en schoenen/tassen netjes te maken of aan te vullen.
Het werk is geschikt voor iemand met een lage loonwaardemeting, maar bij een hogere loonwaardemeting kunnen er ook andere taken worden uitgevoerd, zoals het sorteren van binnengebrachte kleding en textiel.
**Alleen reageren als je in het bezit bent van een Wajong-uitkering en/of indicatie banenafspraak**
Functie-eisen:
Kwaliteiten: collegiaal, (klant)vriendelijk, positief en gemotiveerd.
Ervaring: geen vereiste, als iemand maar open staat om iets nieuws te leren.
Beschikbaarheid: zo snel mogelijk starten.
Het betreft een functie van 15 – 16 uur per week
Arbeidsvoorwaarden:
We starten met een proefplaatsing van maximaal 2 maanden. Daarna volgt er een contract van minimaal een half jaar. Je wordt begeleid door een jobcoach.
Ben jij enthousiast geworden na het lezen en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct en pak deze kans!
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar vacatures@wajongtalenten.nl onder vermelding van het vacaturenummer: 57727042
Werkzaamheden
Functieomschrijving:
Voor een kringloopwinkel zijn wij op zoek naar een nieuwe kandidaat voor de kledingafdeling. Je zal de geprijsde kleding ophangen, de afdeling netjes houden door te stofzuigen, gepaste kleding terug te hangen en schoenen/tassen netjes te maken of aan te vullen.
Het werk is geschikt voor iemand met een lage loonwaardemeting, maar bij een hogere loonwaardemeting kunnen er ook andere taken worden uitgevoerd, zoals het sorteren van binnengebrachte kleding en textiel.
**Alleen reageren als je in het bezit bent van een Wajong-uitkering en/of indicatie banenafspraak**
Functie-eisen:
Kwaliteiten: collegiaal, (klant)vriendelijk, positief en gemotiveerd.
Ervaring: geen vereiste, als iemand maar open staat om iets nieuws te leren.
Beschikbaarheid: zo snel mogelijk starten.
Het betreft een functie van 15 – 16 uur per week
Arbeidsvoorwaarden:
We starten met een proefplaatsing van maximaal 2 maanden. Daarna volgt er een contract van minimaal een half jaar. Je wordt begeleid door een jobcoach.
Ben jij enthousiast geworden na het lezen en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct en pak deze kans!
Stuur dan je CV en motivatiebrief naar vacatures@wajongtalenten.nl onder vermelding van het vacaturenummer: 57727042