Medewerker Inkoop (doelgroep indicatie)
In het kort
Functieomschrijving:
Opdrachtgever:
In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt Nationaal Coördinator Groningen (NCG) aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. NCG werkt hiervoor samen met de zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het Rijk. Met jouw bijdrage zorg jij dat er een continue stroom is tussen de doelstellingen van NCG en acteren van Afdeling Inkoop en vice versa. Je ondersteunt MT Inkoop en Afdelingshoofd Inkoop met opzet van de strategische (beleidsmatige) stukken, analyse van DT stukken en effect op het acteren en functioneren van MT Inkoop. Je zoekt de verbinding met andere collega’s binnen NCG die soortgelijke taak hebben. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:
-Ondersteunen en adviseren aan het MT Inkoop en afdelingshoofd Inkoop in de vertaling van ontwikkelingen binnen de politiek, bestuur, directie van NCG en de Marktpartijen naar concrete behoeftes voor het Inkoopdomein;
-Ondersteunen in de vertaling van specifieke behoeftes van de NCG en het eigen beleidsthema naar concrete besluitvormingstukken voor de directie NCG en MT Inkoop;
-Adviseren en bieden inhoudelijke ondersteuning in de totstandkoming van het beleid van één beleidsthema;
-Adviseren bij de ontwikkeling van strategisch beleid voor het eigen beleidsthema, dragen bij aan de integrale afstemming met interne afdelingen en externe stakeholders en vertalen dit naar de operationele uitvoering voor de Afdeling Inkoop;
-Signaleren kansen en risico’s voor beleidsthema’s en stellen verbeteringen en/of vernieuwingen ten behoeven van de realisatie;
-Monitoren de uitvoering van opgesteld beleid, resultaten van uitvoering en adviseren hierin interne en externe betrokkenen;
-Geven vanuit eigen expertise advies en ondersteuning aan de MT Inkoop en afdelingshoofd Inkoop voor een doelmatig en effectief functioneren
– meedenken over het effecienter inrichten van inkoop- en aanbestedingsprocessen o.b.v signalen/trends uit de markt.
Functie-eisen:
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Je bent sterk in het plannen en organiseren van werkzaamheden en zoek je voortdurend verbinding met de interne stakeholders. Je onderhoudt een relevant netwerk en werkt veel samen met collega’s en andere partijen. Ook ben je integer, analytisch en communicatief sterk en beschik je over:
-Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting (bedrijfskunde o.a.), of het aantoonbaar beschikken over relevant werk en denk niveau;
-Affiniteit met de bouwketen;
-Competenties als: netwerken, organisatiesensitiviteit, plannen-en-organiseren, integriteit, samenwerken, reflecteren op eigen handelen en resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden:
We starten met een proefplaatsing van 2 maanden. Daarna volgt een contract van minimaal een half jaar. Je wordt begeleid door een jobcoach.
** Alleen reageren als je in het bezit bent van een Wajong-uitkering of indicatie doelgroep**
Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende werkplek en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan en pak deze kans!
Stuur dan je cv en motivatiebrief naar vacatures@wajongtalenten.nl onder vermelding van vacaturenummer: 46762791
Werkzaamheden
Functieomschrijving:
Opdrachtgever:
In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt Nationaal Coördinator Groningen (NCG) aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. Zo kunnen bewoners en gebruikers het gebouw veilig verlaten bij een zware aardbeving. NCG werkt hiervoor samen met de zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en het Rijk. Met jouw bijdrage zorg jij dat er een continue stroom is tussen de doelstellingen van NCG en acteren van Afdeling Inkoop en vice versa. Je ondersteunt MT Inkoop en Afdelingshoofd Inkoop met opzet van de strategische (beleidsmatige) stukken, analyse van DT stukken en effect op het acteren en functioneren van MT Inkoop. Je zoekt de verbinding met andere collega’s binnen NCG die soortgelijke taak hebben. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:
-Ondersteunen en adviseren aan het MT Inkoop en afdelingshoofd Inkoop in de vertaling van ontwikkelingen binnen de politiek, bestuur, directie van NCG en de Marktpartijen naar concrete behoeftes voor het Inkoopdomein;
-Ondersteunen in de vertaling van specifieke behoeftes van de NCG en het eigen beleidsthema naar concrete besluitvormingstukken voor de directie NCG en MT Inkoop;
-Adviseren en bieden inhoudelijke ondersteuning in de totstandkoming van het beleid van één beleidsthema;
-Adviseren bij de ontwikkeling van strategisch beleid voor het eigen beleidsthema, dragen bij aan de integrale afstemming met interne afdelingen en externe stakeholders en vertalen dit naar de operationele uitvoering voor de Afdeling Inkoop;
-Signaleren kansen en risico’s voor beleidsthema’s en stellen verbeteringen en/of vernieuwingen ten behoeven van de realisatie;
-Monitoren de uitvoering van opgesteld beleid, resultaten van uitvoering en adviseren hierin interne en externe betrokkenen;
-Geven vanuit eigen expertise advies en ondersteuning aan de MT Inkoop en afdelingshoofd Inkoop voor een doelmatig en effectief functioneren
– meedenken over het effecienter inrichten van inkoop- en aanbestedingsprocessen o.b.v signalen/trends uit de markt.
Functie-eisen:
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden Je bent sterk in het plannen en organiseren van werkzaamheden en zoek je voortdurend verbinding met de interne stakeholders. Je onderhoudt een relevant netwerk en werkt veel samen met collega’s en andere partijen. Ook ben je integer, analytisch en communicatief sterk en beschik je over:
-Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting (bedrijfskunde o.a.), of het aantoonbaar beschikken over relevant werk en denk niveau;
-Affiniteit met de bouwketen;
-Competenties als: netwerken, organisatiesensitiviteit, plannen-en-organiseren, integriteit, samenwerken, reflecteren op eigen handelen en resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden:
We starten met een proefplaatsing van 2 maanden. Daarna volgt een contract van minimaal een half jaar. Je wordt begeleid door een jobcoach.
** Alleen reageren als je in het bezit bent van een Wajong-uitkering of indicatie doelgroep**
Ben jij op zoek naar een leuke en afwisselende werkplek en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan en pak deze kans!
Stuur dan je cv en motivatiebrief naar vacatures@wajongtalenten.nl onder vermelding van vacaturenummer: 46762791