Medewerker HR (Wajong)

In het kort

Medewerker HR (Wajong)

Werkzaamheden

Word jij enthousiast van het organiseren van activiteiten en het bijdragen aan een gezonde en vitale werkomgeving?
WerkgeversServicepunt Groningen zoekt een enthousiaste Medewerker HR voor 16 tot 24 uur per week.
Deze functie is specifiek bedoeld voor kandidaten die behoren tot de landelijke doelgroepregistratie of vallen onder de Wajong-regeling via het UWV.

Als medewerker HR ga je aan de slag met het:

• Organiseren van laagdrempelige activiteiten gericht op gezondheid, welzijn en participatie.
• Faciliteren van de communicatie rondom deze activiteiten, bijvoorbeeld door het schrijven van teksten en intranetberichten.
• Uitvoeren van HR-plannen en bijdragen aan een positieve en inclusieve werkomgeving.
• Ondersteunen van diverse onderdelen binnen de HR-afdeling.

Om succesvol te zijn in deze functie, breng je het volgende mee:

• Een MBO-4 diploma.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Het vermogen om je eigen werkzaamheden in te plannen, prioriteiten te stellen en gestructureerd te werken.
• Vaardigheid in het snel eigen maken van ICT-applicaties.

Je komt te werken op een vaste locatie in Groningen. Dit betreft een uitdagende rol waarin je een directe bijdrage levert aan het welzijn van medewerkers. Het werk is 16 tot 24 uur per week en vooralsnog is het een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, met kans op verlenging.

Functie-eisen