In het kort
GreenFox Social Return heeft een ruime ervaring in het werven, selecteren en begeleiden van mensen met een vermeende afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn een erkende sociale firma die als doel heeft mensen weer terug te brengen naar de reguliere arbeidsmarkt. Elke kandidaat heeft vanuit GreenFox een eigen begeleider die hem persoonlijk ondersteund om dat doel te behalen. Met onze unieke en persoonlijke aanpak zijn wij o.a. berkoond als meest succesvolle werkgelegenheidstraject en werkgever van het jaar.
Werkzaamheden
Het onderwijs in de faculteit Betawetenschappen van de Universiteit Utrecht is georganiseerd in schools. De Undergraduate School omvat al het bachelor onderwijs. Het master en het PhD onderwijs is georganiseerd in de Graduate Schools, tw. de Graduate School of Natural, de School of Life Sciences. De afdeling onderwijsbeleid bestaat uit drie teams die de Schools ondersteunen. De medewerkers ontwikkelen facultair onderwijsbeleid en zetten zich zowel zichtbaar als achter de schermen in voor een zo goed mogelijke ondersteuning van studenten, docenten, opleidingsdirecteuren, programmaleiders en coördinatoren en diverse commissies en school-brede structuren binnen het onderwijs. De afdeling werkt hierin nauw samen met de afdelingen Onderwijs- en Studentzaken, Communicatie en ICT.
Functie-eisen
Taken die bijvoorbeeld worden gedaan in de afdeling Onderwijsbeleid:
- Secretarisfunctie van diverse overleggen. Denk aan opleidingscommissie, examencommissie, board of studies en toelatingscommissie.
- Administratieve taken: klaarzetten/checken cursusinformatie, website informatie, survey uitzetten, mailboxen bijhouden, verwerken informatie cursusevaluaties.
- Beleidsontwikkeling en -ondersteuning: Denk aan nieuwe regels rondom bindend studieavies (BSA), toesting en taalbeleid.
In overleg zouden kunnen bekijken waar de voorkeuren liggen van een kandidaat en of we daar passende taken bij kunnen vinden. Beleidsmedewerkers hebben meestal een HBO-opleiding.