Backoffice Lead Casemanager Verzuim Administratief Medewerker Onderhoud & Storingen Medewerker Bestandsbeheer Architectuurbesluiten Contract Officer Inhuur Contractbeheerder

In het kort

Werkzaamheden

Ben jij op zoek naar een uitdagende leidinggevende rol in een administratieve omgeving? Voor Capgemini in Utrecht zoeken wij een Backoffice Lead voor de Health afdeling. In deze functie combineer je leidinggevende taken met complexe administratieve werkzaamheden rondom verzuim, re-integratie en gezondheidsdata. Het is een veelzijdige rol waarin je zowel operationeel als strategisch bijdraagt aan procesverbetering en digitalisering. Deze vacature is bedoeld voor mensen die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister of onder de Wajong-regeling vallen vanuit het UWV.

Werkzaamheden

Het aansturen en coachen van het backoffice team en het bewaken van de kwaliteit en werkdruk.
Het uitvoeren van complexe administratieve processen op het gebied van verzuim en gezondheid.
Het waarborgen van de nauwkeurigheid van registraties in diverse systemen en dashboards.
Het adviseren van het management over efficiëntie, procesoptimalisatie en digitalisering.
Het optreden als aanspreekpunt voor inhoudelijke en procesmatige vragen binnen het team.

Wie ben jij?

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
Je hebt ruime ervaring in een senior administratieve rol, bij voorkeur binnen HR, health of verzuim.
Je bent bedreven in procesoptimalisatie, zoals LEAN of workflowverbetering.
Je bent communicatief sterk, verbindend en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.

Capgemini biedt een uitdagende opdracht via Ctalents met uitzicht op een vast contract. Je kunt rekenen op een marktconform salaris, 26 vakantiedagen, een laptop, simkaart en diverse reiskostenvergoedingen. Er is volop ruimte voor hybride werken en je ontvangt persoonlijke jobcoaching en begeleiding gedurende je gehele opdracht.

Functie-eisen

- HBO werk- en denkniveaun- Ruime ervaring in een senior administratieve rol, bij voorkeur binnen verzuim, health of HRn- Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie (LEAN, workflowverbetering of digitalisering)n- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden