Duurzaam aan de slag in Ommen
Maatwerkbanen is er voor mensen en organisaties die verder willen kijken dan standaard vacatures. We brengen talent, ondersteuning en werk samen, zodat kansen beter aansluiten op iemands mogelijkheden. Daarbij helpen we werkgevers, gemeenten en werkzoekenden met praktische stappen richting duurzame plaatsingen en inclusief werkgeverschap.
Voor Ommen betekent dat extra aandacht voor passend werk, ontwikkeling en begeleiding. We ondersteunen inwoners die een nieuwe stap willen zetten en werkgevers die ruimte willen bieden aan talent dat soms over het hoofd wordt gezien. Zo groeit in Ommen een arbeidsmarkt waarin meedoen, perspectief en passende kansen centraal staan. Daarmee ontstaat meer ruimte voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Daarbij staat duurzame inzetbaarheid centraal.
Passend werk in Ommen
Voor Ommen maken we passend werk sneller
Nieuw in Ommen
Voor Ommen blijft nieuw aanbod beter in beeld.
Overzicht in Ommen
Voor Ommen brengen we vacatures en kansen helder samen.
Steun in Ommen
Voor Ommen vertalen we kennis naar advies dat direct
SROI in Ommen | verplichting, invulling en rapportage
Werkgevers en organisaties in Ommen krijgen steeds vaker te maken met social return als onderdeel van aanbestedingen, opdrachten en samenwerkingen. Maatwerkbanen helpt bij de praktische invulling van SROI, zodat sociale impact en uitvoerbaarheid goed samenkomen. We ondersteunen bij het vinden van passende kandidaten, het organiseren van werkplekken en het zichtbaar maken van resultaten. Daarbij kijken we ook naar rapportage, onderbouwing en een werkbare uitvoering gedurende het hele traject.
Met een beperking werken in Ommen
Voor inwoners van Ommen die willen werken met een beperking of extra ondersteuningsvraag helpt Maatwerkbanen bij het vinden van functies die beter aansluiten op talent, belastbaarheid en ontwikkelmogelijkheden. Tegelijk ondersteunen we werkgevers bij een inclusieve werkplek, passende begeleiding en duurzame inzetbaarheid. Daarmee groeit de kans op een goede match voor zowel werknemer als werkgever. Dat maakt de stap naar passend werk overzichtelijker en beter uitvoerbaar. Daarbij staat duurzame inzetbaarheid centraal.