Aan het werk als HRM medewerker?
Als HRM medewerker (Human Resource Management) speel je een centrale rol binnen een organisatie. Jij houdt je bezig met alles wat met personeel te maken heeft: van instroom tot uitstroom. Je bent betrokken bij het aantrekken van nieuwe medewerkers, maar ook bij het begeleiden, ontwikkelen en behouden van bestaande collega’s. Daarmee draag je direct bij aan een goed functionerende en gemotiveerde organisatie.
Het werk van een HRM medewerker is veelzijdig en mensgericht. Je schakelt voortdurend tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partijen. Geen dag is hetzelfde, omdat je te maken krijgt met uiteenlopende vragen en situaties op de werkvloer. Discretie, overzicht en communicatieve vaardigheden zijn daarbij essentieel.
Wat doet een HRM medewerker?
Als HRM medewerker ondersteun je bij het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Je stelt vacatureteksten op, plant sollicitatiegesprekken en verzorgt de administratieve afhandeling van indiensttredingen. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen en bijhouden van personeelsdossiers en arbeidsovereenkomsten.
Ook houd je je bezig met arbeidsvoorwaarden, zoals salarisadministratie, verlofregelingen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je zorgt ervoor dat het medewerkershandboek actueel blijft en dat personeelsbeleid correct wordt toegepast. Medewerkers kunnen bij jou terecht met vragen over contracten, ziekteverzuim, ontwikkeling en loopbaanmogelijkheden.
Verder ondersteun je bij trainingen, beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding. Je signaleert knelpunten binnen teams en denkt mee over verbeteringen op het gebied van personeelsbeleid. Als HRM medewerker werk je nauw samen met management en leidinggevenden en ben je een belangrijke schakel tussen organisatie en medewerkers.
Werken als HRM medewerker via Maatwerkbanen
Via Maatwerkbanen kun je in contact komen met organisaties die op zoek zijn naar HRM medewerkers. Er wordt gekeken naar jouw ervaring, kwaliteiten en belastbaarheid, zodat je op een passende manier aan het werk kunt.
Heb je behoefte aan extra ondersteuning bij het vinden van een baan? Dan kun je via Maatwerkbanen ook een re-integratiebureau inschakelen. Samen zoeken jullie naar een organisatie die bij jou past en waar je jezelf verder kunt ontwikkelen als HRM medewerker.