Doelgroepregister autisme
Het doelgroepregister is bedoeld voor mensen met een arbeidsbeperking die moeite hebben om zelfstandig het wettelijk minimumloon te verdienen, maar wel kunnen werken bij een gewone werkgever. Mensen met autisme kunnen in sommige gevallen in het doelgroepregister worden opgenomen, maar dat gebeurt niet automatisch op basis van de diagnose alleen. Het gaat altijd om de vraag of iemand door zijn of haar beperking problemen ervaart bij werk en daardoor niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen.
Voor iemand met autisme kan werk soms lastig zijn door overprikkeling, moeite met sociale communicatie, veranderingen in structuur, problemen met plannen of een lagere belastbaarheid. Dat betekent echter niet dat iedereen met autisme in aanmerking komt voor het doelgroepregister. Het UWV of de gemeente kijkt naar de praktische gevolgen van de beperking voor werk. De beoordeling draait dus niet alleen om de medische diagnose, maar vooral om het arbeidsvermogen en de mate waarin iemand zonder extra hulp of aanpassingen kan functioneren op de arbeidsmarkt.
Extra vacatures voor mensen met autisme
Wanneer iemand met autisme wordt opgenomen in het doelgroepregister, valt die persoon onder de banenafspraak. Dat is een regeling waarbij werkgevers worden gestimuleerd om extra banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Voor werkgevers kunnen daar voordelen aan verbonden zijn, zoals financiële regelingen of ondersteuning op de werkvloer. Ook kan het voor iemand met autisme makkelijker worden om passend werk te vinden en te behouden, bijvoorbeeld met begeleiding, een aangepaste werkplek of extra structuur in het werk.
Er zijn verschillende manieren om in het doelgroepregister te komen. Sommige mensen staan er al in via bijvoorbeeld Wajong, voortgezet speciaal onderwijs of een eerdere indicatie. Anderen moeten een Indicatie banenafspraak of een beoordeling arbeidsvermogen aanvragen. Daarbij wordt gekeken of iemand wel kan werken, maar door een ziekte of handicap waarschijnlijk minimaal 6 maanden lang niet zelfstandig het minimumloon kan verdienen. Mensen die onder de Participatiewet vallen, uit het vso of pro komen, of een entree-opleiding in het mbo volgden, kunnen hiervoor in aanmerking komen.
Voor mensen met autisme kan het doelgroepregister dus een belangrijke stap zijn richting passend werk. Het biedt geen garantie op een baan, maar het kan wel extra mogelijkheden openen. Twijfel je of jij of iemand in je omgeving met autisme in aanmerking komt? Dan is het verstandig om contact op te nemen met de gemeente, het UWV of een jobcoach om te bespreken welke route het beste past.
Een belangrijk stap naar werk voor mensen met autisme
Voor mensen met autisme kan het doelgroepregister dus een belangrijke stap zijn richting passend werk. Het biedt geen garantie op een baan, maar het kan wel extra mogelijkheden openen. Twijfel je of jij of iemand in je omgeving met autisme in aanmerking komt? Dan is het verstandig om contact op te nemen met de gemeente, het UWV of een jobcoach om te bespreken welke route het beste past.
