Arbeidsmarktsubsidies voor Werkgevers: Loondispensatie, Premiekorting, No Risk Polis en Jobcoach

Wajong is voor mensen die voor hun 18e of tijdens een studie een ziekte of handicap hebben. Wel kunnen veel mensen met een Wajong-uitkering voor een bepaald percentage werkzaam zijn. Dit moet vaak wel plaatsvinden in een aangepaste werkomgeving, waar rekening wordt gehouden met haar of zijn beperking. Wajong valt onder het UWV werkbedrijf waarin de klant woonachtig is.

Subsidiemogelijkheden binnen de Wajong zijn o.a.:

• Loondispensatie (tegemoetkoming in de loonkosten op basis van de inzetbaarheid en de beperking van de werknemer)
• Premiekorting (het is mogelijk voor de werknemer een premiekorting aan te vragen)
• No Risk polis (het UWV komt u tegemoet door loonbetaling over te nemen tijdens ziekte)
• Jobcoach (er kan in overleg met het UWV worden gekeken of de kandidaat in kwestie jobcoachbegeleiding nodig heeft. Een re-integratiebureau bij u in de buurt kan hierbij een rol spelen in de bemiddeling en de uitvoering van de begeleiding. Bij de jobcoach kunnen u en de werkzoekende te allen tijde terecht voor vragen etc.)