Senior hr-adviseur

In het kort

Senior hr-adviseur

Werkzaamheden

In het kort

Vervangingsfonds-Participatiefonds (VfPf) zoekt een Senior HR-adviseur voor hun bestuursbureau in Rotterdam. In deze rol ben je samen met een collega medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Deze functie is voor 32 uur per week.

De belangrijkste werkzaamheden omvatten:

• Medeverantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor het MT en people managers.

Om in aanmerking te komen voor deze functie heb je:

• Een gestructureerde en analytische manier van werken.
• Organisatiesensitiviteit.
• Een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbare relevante opleiding op HBO/HBO+ niveau.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.

Dit betreft een vacature specifiek voor kandidaten die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister of onder de Wajong-regeling vallen vanuit het UWV.

VfPf biedt een uitdagende rol binnen een organisatie waar je impact kunt maken op de HR-strategie. Je werkt in een professionele omgeving en hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van het personeelsbeleid.

Functie-eisen