Medewerker HR (Wajong)

In het kort

Medewerker HR (Wajong)

Werkzaamheden

Ben jij een organisatorisch talent met oog voor communicatie en een passie voor het bevorderen van gezondheid en vitaliteit op de werkvloer? WerkgeversServicepunt Groningen zoekt een Medewerker HR die hieraan wil bijdragen.

In deze functie ga je aan de slag met het organiseren van laagdrempelige activiteiten gericht op gezondheid, welzijn en participatie. Je onderhoudt contacten met leveranciers, regelt ruimtes en de registratie van deelnemers. Daarnaast speel je een rol in de communicatie rondom deze activiteiten, door middel van teksten en intranetberichten, en draag je bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving. Je ondersteunt diverse onderdelen van de HR-afdeling.

• Belangrijkste werkzaamheden:
  • Organiseren van activiteiten op het gebied van gezondheid, welzijn en participatie.
  • Communicatie verzorgen rondom deze activiteiten.
  • Bijdragen aan een positieve, inclusieve en gezonde werkomgeving.
  • Ondersteunen van de HR-afdeling bij diverse taken.

Dit betreft een functie voor 16 tot 24 uur per week. De locatie is Groningen.

• Functie-eisen:
  • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Je kunt eigen werkzaamheden plannen, prioriteiten stellen en gestructureerd werken.
  • Je bent vaardig met ICT-applicaties.

Deze vacature is specifiek bedoeld voor kandidaten die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister of onder de Wajong-regeling vallen vanuit het UWV.

Je komt te werken bij een organisatie die zich inzet voor een gezonde en vitale werkomgeving. Er is ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.

Functie-eisen