Ontdek de Participatiewet: Inzicht, Kansen en Vacatures bij Maatwerkbanen Wat is Participatie wet? De Wet Werk en Bijstand (WWB), de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en een groot gedeelte van de Wajong zijn samengevoegd tot de Participatiewet. Met de invoering van deze wet hoopt het kabinet te bereiken dat zoveel mogelijk mensen participeren, oftewel deelnemen, op…

Quotem banenafspraak: Uitstel Quotumheffing Voor Overheidswerkgevers bij Onvoldoende Banen voor Arbeidsbeperkten Rijksoverheid – In 2013 is afgesproken dat werkgevers meer arbeidsplekken creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit ging over in totaal 125.000 extra banen. Ieder jaar, tot 2026, wordt er gecontroleerd of bedrijven zich hieraan houden en daadwerkelijk extra banen creëren voor deze doelgroep. Indien…

Maatwerkbanen: Verbinden van Werkgevers en Gemotiveerde Werkzoekenden met een Arbeidsbeperking Op 15 november 2017 is ons platform Maatwerkbanen online gegaan. Maatwerkbanen is een platform dat geschikt is voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Werkzoekenden met een doelgroepverklaring, Wajong uitkering of WIA uitkering, kunnen zich aanmelden op ons platform. Met dit platform hopen wij vraag en aanbod…

Samenwerken voor Inclusieve Werkgelegenheid: De Rol van Gemeenten en UWV in de Participatiewet via Maatwerkbanen.n De ontwikkeling en uitvoering van de Participatiewet zorgt ervoor dat er steeds meer verantwoordelijkheden bij de gemeenten komen te liggen. De toename in het bestand van mensen met een doelgroepverklaring zal in de komende jaren nog groter worden. Gemeenten en…

Hét Vacatureplatform voor Mensen met een Arbeidsbeperking Maatwerkbanen.nl is een vacatureplatform voor mensen met een arbeidsbeperking. De website is voortgekomen vanuit onze ervaring binnen de re-integratie branche. Doelgroepen die gebruik kunnen maken van onze vacature website zijn onder andere mensen met een Wajong- of WIA uitkering of mensen met een doelgroepverklaring. Hoe de website precies…

De Belangrijke Rol van Re-integratiebureaus in de Bemiddeling van Werkzoekenden naar Werkgevers De rol van een re-integratiebureau in de bemiddeling van een werkzoekende naar een werkgever is enorm belangrijk. Met alle goede intenties lopen werkzoekenden en werkgevers nog regelmatig tegen problemen aan. Deze problemen hadden met de begeleiding vanuit een re-integratiebureau kunnen worden voorkomen. Binnen…