Kenmerken

Leiden

Dienstverlening

0 - 20, 0 - 20

Doelgroepregister, Wajong

Over deze vacature
Vacatures

Vrijwilligers Meldloket Structureel Racisme

In het kort

Vrijwilligers Meldloket Structureel Racisme

Werkzaamheden

In het kort

Word vrijwilliger bij het Meldloket Structureel Racisme in Leiden en draag bij aan een inclusieve samenleving. Wij zoeken gedreven personen die willen luisteren naar ervaringen, begrip willen creëren en slachtoffers van racisme willen ondersteunen.

Werkzaamheden

Als vrijwilliger bij het Meldloket Structureel Racisme ga je aan de slag met diverse taken:

  • Luisteren naar en vastleggen van ervaringen van mensen over racisme.
  • Helpen bij het creëren van begrip rondom menselijke interacties.
  • Ondersteunen van slachtoffers door brieven te schrijven naar organisaties waar discriminatie plaatsvindt.
  • Signaleren en bespreken van de oorzaken van racisme, met een focus op het basisonderwijs.
  • Organiseren van informatieavonden en discussiebijeenkomsten.

Vereisten

Wij zoeken jou als je:

  • Internationaal en multicultureel georiënteerd bent.
  • Betrokken, nuchter en respectvol bent naar de doelgroep.
  • Motivatie hebt om maatschappelijke trends te beïnvloeden.
  • Klantvriendelijk bent en oplossingsgericht kunt werken.
  • Zelfstandig kunt werken, maar ook goed in een team kunt functioneren.
  • Beschikbaar bent voor 2 tot maximaal 5 uur per week.
  • Goed bent in Nederlands en Engels, en bij voorkeur een extra taal spreekt (bv. Arabisch, Perzisch, Turks, Spaans, Russisch).

Wat wij bieden

Bij ons krijg je een interessante functie in een dynamische omgeving. Je doet relevante ervaring op, verrijkt je CV en leert meer over sociale maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast bieden we gratis deelname aan culturele activiteiten en flexibele werktijden.

Functie-eisen

Iemand met een internationale, multiculturele sensibiliteit en denkwijze; Betrokkenheid en nuchterheid, met een respectvolle houding naar de doelgroep; Motivatie om een positieve bijdrage te leveren aan het creëren van nieuwe maatschappelijke en politieke trends; Klantvriendelijkheid en vermogen om tot oplossingen te komen vanuit de bedoeling; Zelfstandigheid maar ook teamspelvaardigheid; Vaardigheid om informatie te vertalen en over te brengen aan cliënten; Bereidheid om kennis en vaardigheden te delen met bezoekers, vrijwilligers en professionals; Goede beheersing van het Nederlands en Engels, en bij voorkeur een extra taal zoals Arabisch, Perzisch, Turks, Spaans, Russisch, enz.