Kenmerken

Goes

Administratief

0 - 20, 0 - 20

Doelgroepregister, Wajong

Over deze vacature
Vacatures

Vrijwillig penningmeester bestuur TEJO Goes

In het kort

Vrijwillig penningmeester bestuur TEJO Goes

Werkzaamheden

Wie zijn wij?nDe mentale gezondheid van jongeren staat ernstig onder druk. Bij TEJO hebben we een gedeelde droom. Het herstellen en versterken van de mentale gezondheid van alle jongeren tussen de 10 en 20 jaar in Nederland. Hiervoor is goed aanbod van mentale ondersteuning nodig. Wij verlenen gratis, anonieme en laagdrempelige professionele ondersteuning in TEJO-huizen zonder wachtlijsten. Wij zien het ook als onze rol om mensen bewust te maken van de urgentie tot verandering. We zetten aan tot beweging en actie en faciliteren hierbij.nnStichting TEJO Goes is een vrijwilligersorganisatie in de vorm van een inloophuis. Gastvrije en veilige plekken waar alle jongeren welkom zijn ongeacht hun vraag, zorg of probleem. Wij bieden jongeren alle tijd en ruimte en zien hen als ervaringsdeskundigen die aandacht vragen voor hun verhaal. We gaan een gelijkwaardige relatie met ze aan, waarin wij hun wensen en privacy altijd vooropstellen.nnWij vormen een hecht team en zijn transparant, oplossingsgericht en flexibel in ons doen en laten. We werken voorafgaand aan en aanvullend op de reguliere zorg, maar hebben een grote interesse in samenwerking en kennisuitwisseling. Ieders inbreng is bij TEJO onmisbaar. Wij worden om die reden vanuit de landelijke koepelorganisatie ondersteund om ons werk zo goed mogelijk te doen én met plezier.nnAlle jongeren hebben recht om mentaal gezond op te groeien. Dit staat centraal in het Kinderrechtenverdrag. Wij geloven dat onze vernieuwende aanpak een essentiële rol speelt bij het herstellen en versterken van het mentaal welbevinden van jongeren. Want hoe eerder zij een goed gesprek voeren, hoe groter de kans dat hun problemen niet escaleren.nnTEJO helpt jongeren op weg!nnWie zoeken wij?nnEen betrokken penningmeester die beschikt over financieel-administratieve en organisatorische skills. Je hebt uiteraard ook affiniteit met de doelgroep en vrijwilligers. Als penningmeester heb je ervaring met het ontwikkelen van een financieel meerjarenbeleid en gedij je goed in een bestuurlijke omgeving. Je bent een echte teamplayer en houdt van samenwerken en kennis delen.nnWe zoeken iemand die zich committeert aan het TEJO-gedachtengoed, dit uitdraagt en samen met ons team het TEJO-huis verder opbouwt. Elk TEJO-huis is een zelfstandige stichting. Het bestuur bestaat uit minimaal 3 en maximaal vijf leden. De penningmeester vormt samen met secretaris en voorzitter het dagelijks bestuur (DB). Tijdsinvestering: gemiddeld 4-8 uur per week. Het gaat om een onbezoldigde functie.nnWat vragen wij?nnJe beschikt over uitstekende financieel-administratieve en organisatorische vaardigheden;nErvaring met het ontwikkelen van meerjarig financieel beleid;nZakelijk en betrokken;nProactief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;nErvaring met marketing en fondsenwerving;nKan zich goed bewegen in een bestuurlijke werkomgeving;nEen teamplayer;nBereid om mee te denken en een bijdrage te leveren aan het beleid van de stichting.nTaken en verantwoordelijkhedennnHet verder ontwikkelen en uitvoeren van het financieel meerjarenbeleid;nJaarlijks opstellen van de begroting en het verantwoorden daarvan;nVinger aan de pols houden van de organisatie;nSamen met andere bestuursleden en de coördinator zoeken naar kansen voor verdere ontwikkeling van Stichting TEJO Goes waarbij fondsenwerving en vergroten van de impact van Stichting TEJO Goes centraal staan.nWat bieden wij?nnEen gemotiveerd en dynamisch team;nDe mogelijkheid om mee te werken aan een boeiend burgerinitiatief voor mentale ondersteuning van jongeren;nDe kans op het vergroten van je netwerk en vaardigheden;nVacatiegeld en een onkostenvergoeding;nRemote en flexibel werken.nBen jij de penningmeester die wij zoeken?nnHerken je jezelf in het gevraagde profiel? Stuur dan je CV met motivatie naar Gerard Verkuil via [e-mailadres verborgen]. Eerst meer informatie? Neem dan contact op met Gerard Verkuil.

Functie-eisen

Je beschikt over uitstekende financieel-administratieve en organisatorische vaardigheden;nErvaring met het ontwikkelen van meerjarig financieel beleid;nZakelijk en betrokken;nProactief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;nErvaring met marketing en fondsenwerving;nKan zich goed bewegen in een bestuurlijke werkomgeving;nEen teamplayer;nBereid om mee te denken en een bijdrage te leveren aan het beleid van de stichting.