Kenmerken

Amsterdam

Administratief

0 - 20, 0 - 20

Doelgroepregister, Wajong

Bekijk website
Favoriet
Over deze vacature
Vacatures

Vacature: Algemeen Bestuurslid

In het kort

Vacature: Algemeen Bestuurslid

Werkzaamheden

In het kort: Ben jij betrokken, energiek en heb je een visie op het maatschappelijk domein? Voor Stichting Re-Boost in Amsterdam zijn we op zoek naar een Algemeen Bestuurslid. Deze stichting ondersteunt jongvolwassenen tussen de 17 en 35 jaar die vastlopen in hun ontwikkeling. Als bestuurslid maak je deel uit van het dagelijks bestuur en draag je bij aan het strategisch beleid en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Werkzaamheden

  • Bijdragen aan het ontwikkelen en toetsen van het strategisch beleid.
  • Denken aan fondsenwerving, samenwerkingen en positionering.
  • Ondersteunen en waar nodig vervangen van andere bestuursleden.
  • Extern vertegenwoordigen van Re-Boost bij netwerkbijeenkomsten, fondsen en evenementen.
  • Actief zoeken naar kansen voor samenwerking, financiering en opdrachten.
  • Onderhandelen en sluiten van deals ten gunste van de stichting.

Vereisten

  • Strategisch denkniveau en initiatiefrijk.
  • Besluitvaardigheid en respectvolle communicatie.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (Nederlands en bij voorkeur Engels).
  • Ervaring met planmatig werken en het opstellen van bijvoorbeeld een social business case.
  • Een stevige persoonlijkheid, met goede onderhandelingsvaardigheden.
  • Affiniteit met de doelgroep en de missie van Re-Boost.
  • Bereidheid om een relevant netwerk in het maatschappelijk domein en/of bedrijfsleven op te bouwen.

Wat biedt Re-Boost?

Je krijgt een inspirerende vrijwilligersrol binnen een maatschappelijk betrokken en snelgroeiende organisatie. Je hebt de kans om impact te maken op het leven van jongvolwassenen in Amsterdam. Verder werk je samen met een bevlogen team en krijg je flexibele inzet met ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Het dienstverband betreft vrijwilligerswerk voor 8 tot 12 uur per week.

Functie-eisen

- Je denkt graag mee op strategisch niveau en neemt initiatief.n- Je durft beslissingen te nemen en brengt je mening op een respectvolle manier in.n- Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (Nederlands en bij voorkeur ook Engels).n- Je hebt ervaring met planmatig werken en kunt bijvoorbeeld een social business case opstellen.n- Je bent een stevige persoonlijkheid die weet te schakelen zonder te overheersen.n- Je werkt graag in teamverband, binnen een organisatie die nu grotendeels uit vrouwen bestaat.n- Je hebt onderhandelingsvaardigheden en weet mensen mee te krijgen.n- Je hebt een relevant netwerk in het maatschappelijk domein én/of het bedrijfsleven – of je bent bereid dit op te bouwen.n- Je voelt je verbonden met onze missie en doelgroep.