Senior hr-adviseur

In het kort

Senior hr-adviseur

Werkzaamheden

Ben jij een ervaren HR-professional met een scherp analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit? Dan is de rol van Senior HR-adviseur bij Vervangingsfonds Participatiefonds in Rotterdam wellicht iets voor jou. Als een van de twee interne HR-adviseurs speel je een cruciale rol in de (door)ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid. Deze functie is specifiek bedoeld voor kandidaten die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister of onder de Wajong-regeling vallen vanuit het UWV.

In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor:

• Het adviseren van het managementteam en people managers.
• Het uitvoeren van HR-beleid.
• Een gestructureerde en analytische aanpak van HR-vraagstukken.

Om in aanmerking te komen voor deze functie, zoeken we iemand met:

• Een afgeronde opleiding in HRM of een vergelijkbare relevante opleiding op HBO/HBO+ niveau.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om een stevige sparringpartner te zijn.

Bij Vervangingsfonds Participatiefonds krijg je de kans om bij te dragen aan een dynamische omgeving. Er wordt een collegiale werksfeer geboden en de functie is voor 32 uur per week, waarbij hybride werken (op kantoor in Rotterdam en thuis) mogelijk is. Dit is een uitgelezen kans om jouw expertise in te zetten en je verder te ontwikkelen binnen de HR-discipline.

Functie-eisen