HR Consultant Inclusieve Arbeidsmarkt

In het kort

HR Consultant Inclusieve Arbeidsmarkt

Werkzaamheden

Als HR Consultant Inclusieve Arbeidsmarkt speel je een cruciale rol in het verbinden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met werkgevers die inclusiviteit omarmen. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie, waarbij je kandidaten matcht met passende werkgevers. Daarnaast onderhoud je relaties met klanten, adviseer je hen over inclusiviteit en coördineer je plaatsingen in samenwerking met collega's en partners. Je behandelt ook administratieve taken, zoals het verwerken van meldingen en facturatie, en fungeert als aanspreekpunt voor algemene vragen.

Voor deze functie zoeken we een communicatief sterke en nauwkeurige professional met een HBO-diploma of MBO 4 met relevante werkervaring. Ervaring in commercieel klantcontact en relatiebeheer is essentieel, net als uitstekende administratieve vaardigheden en oog voor detail. Affiniteit met de inclusieve arbeidsmarkt en sociale impact is een pre. Een rijbewijs B en eigen vervoer zijn vereist.

USG Restart biedt een omgeving waar persoonlijke groei en inclusiviteit centraal staan. Je kunt rekenen op een startsalaris tussen €2.627 en €3.350 bruto per maand, een halfjaarcontract met uitzicht op vast, en een fulltime werkweek van 40 uur (32 of 36 uur is bespreekbaar). Verder ontvang je een eigen laptop, telefoon, toegang tot interne en online trainingen, en een persoonlijk budget van 6% bovenop je maandsalaris.

Deze vacature is specifiek bedoeld voor kandidaten die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister of onder de Wajong-regeling vallen vanuit het UWV.

Functie-eisen