Coördinator Inclusie Vitens

In het kort

Coördinator Inclusie Vitens

Werkzaamheden

In het kort: Ben jij de gedreven Coördinator Inclusie die Vitens helpt om een nog inclusiever en diverser bedrijf te worden? In deze rol speel je een sleutelrol in het bevorderen van gelijke kansen en het creëren van een werkplek waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen.

Als Coördinator Inclusie ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en implementeren van strategieën ter bevordering van diversiteit en inclusie.
• Het adviseren van het management en medewerkers over inclusief HR-beleid.
• Het signaleren en aanpakken van knelpunten en ongelijkheden binnen de organisatie.
• Het organiseren van trainingen en workshops op het gebied van diversiteit en inclusie.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders.

Deze vacature is specifiek bedoeld voor kandidaten die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister of onder de Wajong-regeling vallen vanuit het UWV.

Vereisten voor deze functie:

• Een minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het werken aan diversiteit en inclusie vraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Een proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van gelijke behandeling.

Vitens biedt een uitdagende functie voor 32 uur per week in Zwolle. Je krijgt de kans om een significante impact te maken op de inclusiviteit van de organisatie. Er is ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.