Change lead

In het kort

Change lead

Werkzaamheden

In het kort: Dit is een uitdagende rol als Change Lead waarin je verantwoordelijk bent voor het begeleiden en borgen van veranderingen binnen specifieke projectfases. Je stuurt een team aan en werkt nauw samen met diverse stakeholders om verbeteringen in processen, systemen en samenwerking te realiseren.

De belangrijkste werkzaamheden omvatten het leiden en coördineren van veranderinitiatieven, het implementeren en borgen van procesverbeteringen, het aansturen van een team, het afstemmen met collega Change Leads en het ontwikkelen van roadmaps. Je analyseert knelpunten en begeleidt implementaties.

De functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en de standplaats is Utrecht. Er wordt hybride gewerkt, waarbij je deels op kantoor en deels thuis werkt. Het salaris varieert van €3.965 tot €5.512 bruto per maand.

Je bent een communicatief sterke veranderaar met minimaal HBO werk- en denkniveau. Een relevante afgeronde opleiding (zoals bedrijfskunde of civiele techniek) en ruime ervaring met project- en verandermanagement zijn vereist. Ervaring binnen een technische of IT-gedreven context en certificeringen zoals PRINCE2 of Lean Green Belt zijn een pre.

Het bedrijf biedt een collegiale en betrokken werksfeer met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking aan grote projecten binnen de energietransitie.

Deze vacature is specifiek bedoeld voor kandidaten die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister of onder de Wajong-regeling vallen vanuit het UWV.

Functie-eisen