In het kort
Beleidsmedewerker jr. voor het primair onderwijs
Werkzaamheden
Ben jij een proactieve junior beleidsmedewerker met een hart voor onderwijs en maatschappelijke vraagstukken? Vervangingsfonds Participatiefonds VFPF zoekt jou voor 32-40 uur per week in Rotterdam.
Als junior beleidsmedewerker speel je een cruciale rol in het vormgeven van sterk en toekomstbestendig primair onderwijs. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van onderwijs, HR en maatschappelijke thema's.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Analyseren van beleid en data.
- Schrijven van beleidsstukken en rapportages.
- Organiseren van bijeenkomsten en projecten.
- Actief afstemmen met collega's en stakeholders.
- Signaleren van verbeterpunten en aandragen van nieuwe ideeën.
Wij zoeken iemand met:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Interesse in beleid, onderwijs, HR en maatschappelijke vraagstukken.
- Basiservaring met analyseren, schrijven en organiseren (bijvoorbeeld opgedaan tijdens een stage of in een eerste baan).
- Een leergierige instelling en het vermogen om snel nieuwe onderwerpen eigen te maken.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een zorgvuldige werkwijze en oog voor detail.
- Het vermogen om samen te werken en rekening te houden met verschillende belangen.
- Initiatief om jezelf en je kennis te ontwikkelen.
Bij VFPF krijg je de kans om je te ontwikkelen in een uitdagende functie binnen een sector die ertoe doet. Je werkt in een omgeving waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor eigen initiatief. Dit is een betaalde baan voor mensen die zijn opgenomen in het landelijke doelgroepenregister of onder de Wajong-regeling vallen vanuit het UWV.
Functie-eisen
- een afgeronde hbo‑opleidingn- interesse in beleid, onderwijs, HR en maatschappelijke vraagstukkenn- basiservaring met analyseren, schrijven en organiseren (bijvoorbeeld uit stage of eerste baan)n- bereidheid om te leren en nieuwe onderwerpen snel eigen te maken.nn*In je werk laat je zien dat je:*n- zorgvuldig werkt en informatie goed controleertn- duidelijk communiceert, mondeling en schriftelijkn- samenwerkt en actief afstemt met collega’sn- vragen stelt en om hulp vraagt wanneer dat nodig isn- meedenkt over verbeteringen en nieuwe ideeën aandraagtn- rekening houdt met verschillende belangen in de organisatien- initiatieven neemt om je werk en kennis te ontwikkelen.