Re integratie: hoe werkt het?
Re integratie is de weg terug naar werk wanneer werken (tijdelijk) niet lukt door ziekte, een arbeidsbeperking, uitval of afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is simpel: stap voor stap weer richting passend werk, op een tempo dat bij jou past. Re integratie kan via het UWV, de gemeente of via je werkgever lopen en bestaat vaak uit begeleiding, training, opbouw in belastbaarheid en ondersteuning bij het vinden of behouden van werk.
Welke re integratie trajecten zijn er?
Binnen re integratie bestaan verschillende soorten trajecten, afhankelijk van jouw situatie en afstand tot de arbeidsmarkt:
- Werkfit: bedoeld als je nog niet direct klaar bent voor werk. Je werkt aan ritme, belastbaarheid, werknemersvaardigheden en zelfvertrouwen.
- Naar werk: gericht op het vinden van passend werk en het begeleiden naar een duurzame baan.
- Modulaire trajecten: losse onderdelen als je (nog) niet toe bent aan een volledig traject. Denk aan ondersteuning bij participatie, maatschappelijke deelname of begeleiding richting scholing.
Deze trajecten helpen je om realistische stappen te zetten: eerst stabiel worden, daarna gericht zoeken, en vervolgens werk behouden.
Tijdens re integratie kan een jobcoach een belangrijke rol spelen. Een jobcoach helpt op de werkvloer met inwerken, structuur, communicatie en het volhouden van werk. Dit kan via interne jobcoaching (binnen de werkgever) of externe jobcoaching (via een erkende organisatie).
Ook kun je te maken krijgen met een re integratiebureau. Een re integratiebureau begeleidt je richting werk met coaching, bemiddeling, trainingen en soms scholing. In veel trajecten werken re integratiebureau en jobcoach samen, zodat je zowel vóór als tijdens het werk goed wordt ondersteund.