Wat social return inhoudt
Social return, vaak afgekort als SROI (Social Return on Investment), is een beleid dat wordt toegepast bij overheidsopdrachten. Het doel is om bedrijven te stimuleren om bij hun werkzaamheden ook sociale impact te creëren.
Wanneer een bedrijf een opdracht uitvoert voor een overheid of publieke organisatie, kan er een verplichting gelden om een deel van de opdracht te besteden aan sociale doelen. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat een bedrijf mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst neemt.
Het idee achter social return is dat publieke investeringen niet alleen economische waarde opleveren, maar ook bijdragen aan sociale ontwikkeling.
Hoe social return in de praktijk werkt
Wanneer een organisatie een opdracht ontvangt waarbij social return verplicht is, moet een deel van de opdrachtwaarde worden ingezet voor sociale activiteiten. Dit kan bijvoorbeeld door het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking of door het aanbieden van leerwerkplekken.
Bedrijven kunnen vaak zelf bepalen hoe zij invulling geven aan deze verplichting. Sommige organisaties kiezen ervoor om nieuwe banen te creëren, terwijl andere organisaties samenwerken met sociale ondernemingen.
Door social return kunnen bedrijven bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en tegelijkertijd maatschappelijke waarde creëren.